Qu'est-ce que le CPF ?

Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif créé par la loi du 5 mars 2014 et renforcé par la loi Avenir professionnel de 2018. Il permet à toute personne active, dès son entrée sur le marché du travail et jusqu'à sa retraite, d'acquérir des droits à la formation utilisables tout au long de sa vie professionnelle.

Depuis le 1er janvier 2019, les droits ne sont plus exprimés en heures mais en euros, directement mobilisables sur la plateforme Mon Compte Formation.

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Le CPF est personnel et portable : vos droits vous appartiennent et vous suivent même si vous changez d'employeur ou si vous traversez une période de chômage.

Vos droits en euros

Le montant alimenté chaque année dépend de votre situation :

SituationAlimentation annuellePlafond
Salarié à temps plein (non qualifié)800 €8 000 €
Salarié à temps plein (qualifié, ≥ Bac)500 €5 000 €
Travailleur handicapé (RQTH)800 €8 000 €
Salarié à temps partielProrata du temps de travail
Demandeur d'emploiPas d'alimentation annuelle (solde conservé)
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Les droits acquis avant 2019 en heures ont été convertis en euros au taux de 15 €/heure pour les non-cadres et 12 €/heure pour les cadres.

Activer et consulter son CPF

  1. Créer votre espace sur Mon Compte Formation
    Rendez-vous sur moncompteformation.gouv.fr ou téléchargez l'application officielle. Vous aurez besoin de votre numéro de Sécurité sociale.
  2. Vérifier votre solde
    Le solde est affiché en euros sur votre tableau de bord. Vérifiez que les droits correspondant à vos années travaillées sont bien crédités.
  3. Rechercher une formation
    Utilisez le moteur de recherche intégré pour filtrer par intitulé, certification, modalité (présentiel, distanciel) ou organisme.
  4. S'inscrire et mobiliser ses droits
    Sélectionnez votre formation, vérifiez le coût pédagogique, et confirmez votre inscription en ligne. Le paiement est effectué directement par la Caisse des Dépôts.

Formations éligibles au CPF

Toutes les formations ne sont pas finançables par le CPF. Pour être éligible, une formation doit mener à :

  • une certification professionnelle enregistrée au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) ;
  • une certification ou habilitation enregistrée au RS (Répertoire Spécifique) — ex. : TOSA, PCIE, CACES, permis de conduire B ;
  • des actions de validation des acquis de l'expérience (VAE) ;
  • le bilan de compétences ;
  • la formation de créateur ou repreneur d'entreprise.

Les formations de langue (TOSA, Linguaskill, BRIGHT) et les certifications bureautiques (TOSA Excel, Word, PowerPoint) sont très populaires et éligibles au CPF.

La participation forfaitaire (depuis mai 2024)

Depuis le 2 mai 2024, une participation forfaitaire de 100 € est demandée aux titulaires du CPF souhaitant financer eux-mêmes une formation (sauf exonérations).

Qui est exonéré ?

  • Les demandeurs d'emploi
  • Les salariés dont l'employeur abonde le CPF
  • Les bénéficiaires d'un CPF de transition professionnelle (PTP)
  • Les agents publics
  • Les personnes bénéficiant de l'obligation d'emploi (RQTH)

Fraudes et arnaques CPF : comment se protéger

Des milliers de Français ont été victimes de fraude à leur CPF. Voici les signaux d'alerte à connaître :

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Ne communiquez jamais vos identifiants France Connect ou Mon Compte Formation à un tiers, même s'il prétend être un organisme de formation officiel.

  • Démarchage téléphonique non sollicité proposant une "formation gratuite"
  • SMS ou emails imitant les communications officielles de la CDC
  • Organismes non certifiés Qualiopi
  • Formations inexistantes ou facturées sans avoir eu lieu

En cas de fraude avérée, signalez le sur signal.conso.gouv.fr et contactez immédiatement Mon Compte Formation.

FAQ — Questions fréquentes sur le CPF

Oui. Si votre solde CPF ne couvre pas la totalité du coût, vous pouvez compléter par un abondement de votre employeur, de Pôle Emploi / France Travail, ou par un apport personnel (reste à charge).
Oui. Les travailleurs non salariés (TNS, auto-entrepreneurs) cotisent au CPF via leur contribution à la formation professionnelle et peuvent activer leurs droits sur Mon Compte Formation.
Oui. Vous pouvez suivre une formation CPF sur votre temps libre, sans avoir à demander l'accord de votre employeur. En revanche, si vous souhaitez vous former pendant vos heures de travail, son accord est nécessaire.
Les droits CPF sont clôturés au moment du départ à la retraite. Il est donc conseillé de les utiliser avant si possible.