Qu'est-ce qu'un OPCO ?
Un Opérateur de Compétences (OPCO) est un organisme agréé par l'État, chargé de :
- Collecter les contributions légales des entreprises à la formation professionnelle
- Financer les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation
- Prendre en charge les formations des salariés dans le cadre du plan de développement
- Informer et accompagner les entreprises et les branches professionnelles
Il existe 11 OPCO depuis la loi Avenir Professionnel de 2018, regroupant les secteurs d'activité par grandes familles de métiers.
Liste des 11 OPCO
| OPCO | Secteurs couverts | Site |
|---|---|---|
| AKTO | Services à forte intensité de main-d'œuvre (nettoyage, sécurité, travail temporaire…) | akto.fr |
| AFDAS | Culture, média, communication, sport, tourisme, loisirs | afdas.com |
| ATLAS | Banque, assurance, finance, cabinets de conseil | opco-atlas.fr |
| Constructys | Construction, BTP, matériaux | constructys.fr |
| EP (Entreprises de Proximité) | Commerce, artisanat, coiffure, esthétique, restauration rapide… | opco-ep.fr |
| OCAPIAT | Agriculture, pêche, industrie alimentaire, coopératives | ocapiat.fr |
| OPCO 2i | Industries chimique, pharmaceutique, plastique, caoutchouc… | opco2i.fr |
| OPCO Mobilités | Automobile, transports, logistique, services de l'automobile | opcomobilites.fr |
| Santé | Hospitalier, médico-social, santé privée | opco-sante.fr |
| Uniformation | Économie sociale, associations, mutualité, insertion | uniformation.fr |
| Opcommerce | Commerce de détail alimentaire, grande distribution | opcommerce.fr |
Comment identifier son OPCO ?
Votre OPCO est déterminé par votre convention collective nationale (CCN). Consultez votre bulletin de paie : le code IDCC (ou numéro de convention) vous permet d'identifier votre OPCO sur le site France Compétences.
Une entreprise peut relever de plusieurs conventions collectives si elle exerce plusieurs activités. Dans ce cas, l'OPCO de la convention principale s'applique.
Quel financement obtenir de son OPCO ?
Pour les entreprises de moins de 50 salariés
Les OPCO accordent des prises en charge prioritaires aux TPE/PME, avec des barèmes horaires définis par branche. La prise en charge peut couvrir 100 % du coût pédagogique dans la limite des barèmes.
Pour les entreprises de 50 salariés et plus
Les grandes entreprises gèrent elles-mêmes leur budget formation (contribution légale versée à l'OPCO), mais peuvent bénéficier de financements mutualisés pour certains dispositifs (alternance, CFA, Pro-A).
La Pro-A (reconversion ou promotion par alternance)
Permet à un salarié de se former en alternance pour évoluer ou se reconvertir, avec prise en charge par l'OPCO. Accessible aux salariés dont le niveau de qualification est inférieur à la licence (Bac+3).
Démarche pour obtenir une prise en charge OPCO
- Identifier son OPCO via la convention collective (code IDCC sur le bulletin de paie)
- Vérifier les barèmes de prise en charge sur le site de l'OPCO (rubrique "entreprises")
- Choisir un organisme de formation certifié Qualiopi — seuls ces organismes sont éligibles au financement OPCO
- Déposer la demande de financement avant le début de la formation, via l'espace employeur de l'OPCO
- Transmettre les pièces justificatives : convention de formation, devis, programme, attestations
- Recevoir la prise en charge : l'OPCO verse directement à l'organisme de formation